Bundesarbeitsgericht: Gesetzliche Feiertage können Urlaubstage sein
Ein Feiertag, der als Urlaubstag angerechnet wird? Das kann passieren. Denn wer für die öffentliche Hand auch an Sonn- und Feiertagen laut Dienstvertrag schichtweise arbeiten muss, hat sich innerhalb...
View ArticleBAG-Urteil: Urlaubsanspruch auch bei Dauerkrankheit (9 AZR 623/10)
Krank und Urlaub? Wer dauerhaft krank ist und sich im ruhenden Arbeitsverhältnis befindet, hat trotz nicht erbrachter Arbeitsleistung Anspruch auf den gesetzlichen Urlaub und gegebenenfalls einen...
View ArticleZeugnisformulierungen: Die Codesprache in Arbeitszeugnissen
Arbeitszeugnisse sollen einerseits der Wahrheit entsprechen, andererseits sollen Zeugnisformulierungen wohlwollend sein. Ob der Arbeitgeber dies wirklich so meint, oder nur möglichen...
View ArticleZwischenzeugnis: Wann Sie einen Anspruch darauf haben
Jeder Arbeitnehmer sollte seinen Anspruch auf Zwischenzeugnis kennen. Zwar bekommt ein Arbeitnehmer ein normalerweise Zeugnis erst dann, wenn er aus dem Unternehmen ausscheidet. Aber auch während eines...
View ArticleDiskriminierung in Stellenauschreibung (8 AZR 68/12)
Wer sich auf eine ausgeschriebene Stelle gar nicht erst bewirbt, kann später auch nicht glaubhaft behaupten, bei der Auswahl diskriminiert worden zu sein. Eine nur abstrakt konstruierte Diskriminierung...
View ArticleUrlaub während Kündigungsschutzprozess (9 AZR 760/11)
Zieht sich ein Kündigungsschutzprozess jahrelang hin, ohne dass die Kündigung rechtswirksam geworden ist, gelten in dieser Zeit alle Urlaubsansprüche weiter. Verweigert der Arbeitgeber während des...
View ArticleWeihnachtsgeld-Anspruch nach Kündigung (Urteil 10 AZR 848/12)
Eine Kündigung durch einen Arbeitnehmer führt nicht unbedingt zum Verlust des Weihnachtsgeldes, entschied das Bundesarbeitsgericht (BAG) und erklärte anderslautende Vertragsklauseln als unwirksam....
View ArticleUnbezahlter Sonderurlaub: Weniger Anspruch auf Jahresurlaub? (Urteil 9 AZR...
Ruht ein Arbeitsverhältnis aufgrund eines unbezahlten Sonderurlaubs, haben Arbeitnehmer trotzdem Anspruch auf den gesetzlich vorgeschriebenen Urlaub, der sich im Kalenderjahr angesammelt hat. Das hat...
View ArticleBeginn der Arbeitszeit: Urteil zum Umziehen (1 ABR 54/08)
Sind Arbeitnehmer dazu verpflichtet, Arbeitskleidung zu tragen, so gehört das An- und Ausziehen dieser schon zur Arbeitszeit, wenn die Arbeitskleidung fremdnützig ist. Zu diesem Schluss kommt das...
View ArticleKündigung: Resturlaub kann man auszahlen lassen (Urteil 9 AZR 455/13)
Bei einer Kündigung durch den Arbeitgeber steht oft im Kündigungsschreiben, dass der Arbeitnehmer bei Wirksamwerden der fristgerechten Kündigung von seiner Arbeitspflicht ab sofort freigestellt wird....
View Article
More Pages to Explore .....