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Channel: Bundesarbeitsgericht (BAG) – Bewertungen & Erfahrungen: Finanzexperte Andreas Kunze
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Bundesarbeitsgericht: Gesetzliche Feiertage können Urlaubstage sein

Ein Feiertag, der als Urlaubstag angerechnet wird? Das kann passieren. Denn wer für die öffentliche Hand auch an Sonn- und Feiertagen laut Dienstvertrag schichtweise arbeiten muss, hat sich innerhalb...

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BAG-Urteil: Urlaubsanspruch auch bei Dauerkrankheit (9 AZR 623/10)

Krank und Urlaub? Wer dauerhaft krank ist und sich im ruhenden Arbeitsverhältnis befindet, hat trotz nicht erbrachter Arbeitsleistung Anspruch auf den gesetzlichen Urlaub und gegebenenfalls einen...

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Zeugnisformulierungen: Die Codesprache in Arbeitszeugnissen

Arbeitszeugnisse sollen einerseits der Wahrheit entsprechen, andererseits sollen Zeugnisformulierungen wohlwollend sein. Ob der Arbeitgeber dies wirklich so meint, oder nur möglichen...

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Zwischenzeugnis: Wann Sie einen Anspruch darauf haben

Jeder Arbeitnehmer sollte seinen Anspruch auf Zwischenzeugnis kennen. Zwar bekommt ein Arbeitnehmer ein normalerweise Zeugnis erst dann, wenn er aus dem Unternehmen ausscheidet. Aber auch während eines...

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Diskriminierung in Stellenauschreibung (8 AZR 68/12)

Wer sich auf eine ausgeschriebene Stelle gar nicht erst bewirbt, kann später auch nicht glaubhaft behaupten, bei der Auswahl diskriminiert worden zu sein. Eine nur abstrakt konstruierte Diskriminierung...

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Urlaub während Kündigungsschutzprozess (9 AZR 760/11)

Zieht sich ein Kündigungsschutzprozess jahrelang hin, ohne dass die Kündigung rechtswirksam geworden ist, gelten in dieser Zeit alle Urlaubsansprüche weiter. Verweigert der Arbeitgeber während des...

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Weihnachtsgeld-Anspruch nach Kündigung (Urteil 10 AZR 848/12)

Eine Kündigung durch einen Arbeitnehmer führt nicht unbedingt zum Verlust des Weihnachtsgeldes, entschied das Bundesarbeitsgericht (BAG) und erklärte anderslautende Vertragsklauseln als unwirksam....

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Unbezahlter Sonderurlaub: Weniger Anspruch auf Jahresurlaub? (Urteil 9 AZR...

Ruht ein Arbeitsverhältnis aufgrund eines unbezahlten Sonderurlaubs, haben Arbeitnehmer trotzdem Anspruch auf den gesetzlich vorgeschriebenen Urlaub, der sich im Kalenderjahr angesammelt hat. Das hat...

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Beginn der Arbeitszeit: Urteil zum Umziehen (1 ABR 54/08)

Sind Arbeitnehmer dazu verpflichtet, Arbeitskleidung zu tragen, so gehört das An- und Ausziehen dieser schon zur Arbeitszeit, wenn die Arbeitskleidung fremdnützig ist. Zu diesem Schluss kommt das...

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Kündigung: Resturlaub kann man auszahlen lassen (Urteil 9 AZR 455/13)

Bei einer Kündigung durch den Arbeitgeber steht oft im Kündigungsschreiben, dass der Arbeitnehmer bei Wirksamwerden der fristgerechten Kündigung von seiner Arbeitspflicht ab sofort freigestellt wird....

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